1. 您的公司名称是?您的职务是?联系电话? [矩阵填空题] *
M1、公司名称 | |
M2、您的职务 | |
M3、联系电话 |
2. 贵公司的性质属于 [单选题] *
3. 贵公司的规模是 [单选题] *
4. 贵公司所属的行业是? [填空题] *
5. 贵公司是否有HR? [单选题] *
6. 贵公司现有的招聘渠道有那些? [多选题] *
7. 您认为最好用的招聘网站是哪个?为什么?最不满意的地方是什么? [填空题] *
8. 贵公司在招聘中碰到的困难有哪些? [多选题] *
9. 针对外贸团队人员的成长,您最需要哪些培训? [多选题] *
10. 贵公司每年在招聘渠道上花费多少钱? [填空题] *
11. 贵公司每年离职率是多少? [填空题] *
12. 您最喜欢的招聘方式? [填空题] *
13. 贵公司目前有哪些电子商务平台? [多选题] *
14. 就目前这些平台,贵公司每年投入大概是多少? [单选题] *
15. 贵公司是否有专人专职打理这些平台? [单选题] *
16. 贵公司每年参展吗?如果有,一年几次? [填空题] *
17. 贵公司外贸团队现有多少人员? [单选题] *
18. 如果外贸业务分初级 [矩阵填空题] *
M1、初级 | |
M2、中级 | |
M3、高级 | |
M4、骨灰级 |
19. 贵公司是否有自己的出口权? [单选题] *
20. 您公司每年是否进行校园招聘?( )每年校园招聘大概招多少人?( ) [填空题] *
21. 您公司对应届毕业生提供的岗位有哪些? [多选题] *
22. 您认为应届毕业生招聘留用存在哪些问题? [多选题] *
23. 您认为应届毕业生实习期薪资范围应该是多少?转正后薪资范围应该是多少? [矩阵填空题] *
M1、实习薪资 | |
M2、转正薪资 |
24. 您认为企业是否应该为应届毕业生提供岗前统一培训? [单选题] *
25. 是否愿意将外贸人员的招聘交由第三方服务公司执行?您觉得合适的收费是怎样的? [填空题] *
26. 您是否愿意将外贸人员的培训交由第三方服务公司执行?您觉得合适的收费方式是怎样的? [填空题] *
27. 您对应届毕业生的面试把关会涵盖以下哪些方面? [多选题] *
28. 您认为具备哪些基本能力的应届毕业生值得录取? [填空题] *
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